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Articles sur Responsabilité.
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Pour ceux d'entre nous qui dirigent l'entreprise au niveau de l'équipe de direction générale, rendre les valeurs fondamentales utiles signifie établir comment elles doivent influencer les décisions et vérifier si ce raisonnement perdure à mesure que les décisions se propagent dans l'organisation.
Lire l’article: Façonnez votre culture à travers les décisions de votre organisationAgir dans des limites réversibles permet à l'équipe de découvrir quelles hypothèses se confirment et d'utiliser ces preuves pour améliorer la décision suivante.
Lire l’article: Les décisions à double sens commencent par la direction généraleVotre prochain grand pari pourrait menacer votre activité la plus performante. Faites-le. Certains des paris qui m'ont permis d'accéder à la direction générale et d'y rester semblaient contre-intuitifs lorsque je les ai faits. Ils m'ont obligé à m'engager sur une vision de l'avenir avant de disposer de suffisamment d'éléments pour être à l'aise avec ma décision, tout en sachant que je serais jugé sévèrement si je me trompais.
Lire l’article: Les grands paris sont risqués ; faites-les.